Diagnostic 360°
Le périmètre d'intervention
Un état des lieux complet de votre organisation.
Avant de prendre une décision structurante, encore faut-il savoir exactement où en est votre entreprise. Le Diagnostic 360° est une intervention courte, cadrée et sans engagement — qui vous donne une vision objective de votre organisation, de vos ressources humaines et de votre gestion administrative. En dix à quinze jours, vous disposez d'un rapport clair et d'un plan d'action priorisé.
Organisation & Process
Clarté des rôles, efficacité des process, fluidité de la communication interne, points de friction opérationnels.
Ressources Humaines
Contrats, conformité sociale, gestion des compétences, climat social, situations à risque.
Gestion Administrative
Structure administrative, outils en place, conformité réglementaire, points de vigilance.
Étape 1 — Cadrage
Entretien approfondi avec le dirigeant. Définition du périmètre, des priorités et des interlocuteurs clés à rencontrer.
Étape 2 — Diagnostic terrain
Entretiens individuels, observation des process, revue documentaire. Tout ce qui se passe réellement dans votre entreprise — pas ce qui est censé se passer.
Étape 3 — Analyse
Synthèse des observations, identification des points critiques, construction du plan d'action priorisé.
Étape 4 — Restitution
Présentation orale des conclusions au dirigeant, remise du rapport complet. Échanges et questions.
Tarifs Diagnostic 360°
Le Diagnostic 360° est proposé en forfait tout inclus — déplacements, entretiens, rapport de restitution et présentation orale.
1 200 € HT — structure jusqu'à 10 collaborateurs
1 800 € HT — structure de 10 à 30 collaborateurs
2 500 € HT — structure de 30 à 50 collaborateurs
Un acompte de 30 % est demandé à la signature de la convention de mission.